In un mercato del lavoro in costante evoluzione, la protezione dei propri diritti richiede una guida legale esperta e aggiornata. Il nostro Studio Legale offre un’assistenza completa e personalizzata, affiancando i lavoratori nella risoluzione di controversie complesse e nella salvaguardia della loro posizione professionale.
Le Nostre Aree di Specializzazione
Offriamo consulenza strategica e rappresentanza giudiziale nelle seguenti macro-aree del diritto del lavoro:
1. Cessazione del Rapporto e Licenziamenti
Interveniamo tempestivamente per verificare la legittimità del recesso e ottenere le tutele previste dalla legge:
Impugnazione del licenziamento (individuale e collettivo).
Difesa contro licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo (soggettivo/oggettivo).
Negoziazione di accordi transattivi e incentivi all'esodo.
2. Gestione del Rapporto e Provvedimenti Disciplinari
Assistiamo il lavoratore nelle fasi critiche della vita professionale:
Difesa tecnica in caso di contestazioni e procedimenti disciplinari.
Assistenza in materia di trasferimenti individuali o mobilità collettiva.
Valutazione e tutela in casi di demansionamento o mobbing.
3. Recupero Crediti e Tutele Risarcitorie
Agiamo con determinazione per garantire la giusta retribuzione e la sicurezza:
Recupero crediti da lavoro: stipendi non pagati, TFR, straordinari e indennità non corrisposte.
Infortuni sul lavoro: richiesta di risarcimento del danno biologico e differenziale.
Accertamento delle differenze retributive in base ai CCNL di riferimento.
4. Qualificazione del Contratto e Precariato
Lottiamo per la stabilità contrattuale e il riconoscimento delle reali mansioni svolte:
Conversione del rapporto: trasformazione di collaborazioni autonome o "false partite IVA" in lavoro subordinato.
Impugnazione di contratti a termine illegittimi o contratti atipici.
Consulenza su contratti a progetto e nuove forme di collaborazione.
Ricostruzione di carriera - Sentenza del nostro Studio:
Prescrizione decennale per i recuperi somme MIUR/MEF: una vittoria dello Studio.
Il Tribunale di Velletri, con una recente e significativa sentenza, ha fatto chiarezza sui termini di prescrizione riguardanti le somme richieste dal MEF (per conto del MIUR) a seguito dei decreti di ricostruzione della carriera.
Il Giudice ha stabilito un principio fondamentale a tutela del personale scolastico: il diritto al recupero delle somme percepite indebitamente si prescrive in 10 anni, con decorrenza non dalla data del provvedimento, ma dal giorno in cui le stesse sono state materialmente erogate.
SENTENZA
nella causa iscritta al numero 909 del ruolo generale dell’anno 2019 promossa